Hoe innovatief zijn de Woerdense ondernemingen in 2011?

                         

Bent u als bedrijf, op wat voor manier dan ook,  innovatief en wilt u meedingen naar de titel 'Onderneming van het jaar 2011'.  Laat het ons weten! Wie weet wordt u één van de drie genomineerden voor de prijs die uw bedrijf in de spotlights zet. Mail het naar info@okwwoerden.nl en wij plaatsen het voor u op deze pagina.

 

Lees hier innovaties vanWoerdense ondernemingen:

Accensys

Clipper Music Service

Bolton Groep

Verzuim Vitaal

NETREX

Alko Media

Openinterim.com

AutoWinkel Woerden

DARE!! Instruments

Bolton Groep

 

U kunt uiteraard op alle Woerdense bedrijven stemmen! Stemmen op uw eigen onderneming en de huidige onderneming van het jaar Bébouw is niet toegestaan.

 

Terug

 

Accensys is innovatief

Accensys is ICT dienstverlener te Woerden. De producten en diensten van Accensys zijn erop gericht volledige ondersteuning voor bedrijfsprocessen te bieden, waarbij kwaliteit en kostenreductie belangrijke issues zijn.

 

Cloud computing, saas oplossingen, aspdesktop zijn ICT innovaties. Deze innovaties leveren kostenbesparende ICT oplossingen op waarmee de kwaliteit van ICT dienstverlening op een hoger plan komt. Werken volgens de methode, onafhankelijk van plaats en tijd, uw informatiebronnen beschikbaar hebben, ook wel bekend onder de term Het Nieuwe Werken  (HNW).

Accensys levert niet alleen de infrastructuur voor HNW, maar is ook uw partner voor online CRM software en ICT Support.

 

Wetenswaardig

• De gemiddelde werknemer is productiever is als hij of zij voortdurend, dus ook in de avonduren en in het weekend, toegang heeft tot uw bedrijfsgegevens zoals bijvoorbeeld mail, agenda en klantgegevens.  
• U bespaart gemiddeld 25 tot 30% op uw ICT kosten door uw software online te plaatsen in een beveiligde omgeving.
• U bespaart gemiddeld 25 tot 30% op uw telefoonkosten door gebruik te maken van VOIP (Voice Over IP) oftewel telefonie die gebruikt maakt van het internet.
• Het verzenden van digitale nota’s in algemeen geaccepteerd is en dit een aanzienlijke besparing oplevert op uw portokosten.
• De verwachting is dat een  degelijk ICT-beleid over een aantal jaren genoemd zal worden als een van de belangrijkste factoren van het zakelijk succes van een bedrijf.

 

 Anno Senten

Accensys

 Havenstraat 30, 3441 BK  Woerden

Telefoon: 0348 - 48 00 44, fax: 0348 -  48 05 36

Kvk: 30135552

 E-Mail: a.senten@accensys.nl  of  info@accensys.nl

 Web: http://www.accensys.nl

 

 

 

 

 

Clipper Music Service  INNOVATIEF

Het bedrijf dat Innovatief tot sport maakt voor uw evenementen.

 

Wie zijn wij?

Clipperms.nl is een bedrijf dat erg breed gepresenteerd staat in de markt van de evenementen en opereert op landelijk en Europees niveau. Van slechts een klein geluidsetje tot een totaal productie voorzien van technische begeleiding, artiestenbemiddeling etc., Clipperms.nl maakt het mogelijk. Door middel van flexibiliteit en een ruimdenkende geest, een strakke planning en goed overleg zetten wij een feest geheel naar uw wensen neer.

 

Wij zijn onderscheidend omdat:

Clipperms.nl een zeer veelzijdig bedrijf is. Alles is mogelijk, en daar word dan ook alles voor uit de kast getrokken. Waar gelijksoortige bedrijven afhaken, gaat Clipperms.nl verder. Er wordt geen nee verkocht en we gaan door tot de maximale tevredenheid van de klant, dat onderscheid ons van de rest.

 

Wat maakt Clipperms.nl innovatief?

Het ruime assortiment goederen en diensten dat te verkrijgen is, in combinatie met acht gemotiveerde professionele medewerkers en het meegaan met de trends maakt Clipperms.nl innovatief. Ook op milieu gebied zijn wij vernieuwend bezig. Clipperms.nl werkt als het mogelijk is met groene stroom, maakt de omschakeling van confessionele verlichting naar led verlichting maar maken ook gebruik van milieu vriendelijke catering. Zo gebruiken wij onder andere biologisch afbreekbare bekers bij evenementen en festivals en doe aan afval scheiding op een innovatieve manier.

Wij focussen ons niet op één onderdeel maar op het complete plaatje. Zo kunt u bij ons allerlei soorten materiaal huren voor uw evenement, van een DJ Booth tot een luchtkasteel. Maar u kunt ook terecht voor een totaal productie met onder andere technische ondersteuning, licht, geluid, video & podia.

Naast grote e& kleine shows doen we ook catering & artiestenbemiddeling etc. Mocht u meer informatie willen over de mogelijkheden van ons bedrijf neem dan vooral een kijkje op onze website: www.clipperms.nl

 

Conclusie

Door de veelzijdigheid van het assortiment en de brede markt is Clipperms.nl een succesvol bedrijf. Tevreden klanten zijn een must waar we naar streven bij iedere opdracht. Tevreden klanten behouden wij door vernieuwend te blijven en grenzen te verleggen. Al deze factoren vormen samen de visie van Clipperms.nl. Deze ruime visie werkt onderscheidend en is innovatief.

            

BOLTON Groep INNOVATIEF EN ACTIEF 

Naast het feit dat wij intensief communiceren via social media steken wij binnen onze branche veel energie in het ontwikkelen van instrumenten die ons helpen om in de huidige economische markt en de veranderingen die dit met zich mee brengt onze producten aan de markt te kunnen afzetten. Dit heeft mede tot gevolg dat we zeker mee kunnen met de kopgroep in het middengroot bedrijf.

 

Bolton a la Carte.

Bolton heeft namelijk een concept ontwikkeld op het gebied van medeopdrachtgeverschap in seriematige woningbouw. Bolton a la Carte. Dit concept houdt in dat men in een seriematig project, ontwikkeld door Bolton, een eigen woning kan samenstellen. Binnen gestelde randvoorwaarden op het gebied van stedenbouw en beeldkwaliteit vanuit de gemeentelijke overheden en de technische uitgangspunten van Bolton Bouw heeft Bolton Ontwikkeling een proces ontwikkeld waarbij potentiële kopers begeleid worden in het ontwerpen en samenstellen van hun, eventueel toekomstige, eigen woning. Binnen de randvoorwaarden wordt een enorm scala aan mogelijkheden samengesteld. Hierdoor heeft de koper een enorme vrijheid maar hoeft niet het hele ontwikkelingstraject te doorlopen, alles is voorbereid en uitgeengineerd. Zonder veel extra tijd ten opzichte van het normale verkooptraject is dit mogelijk en ook door het uitgeengineerde concept kan de woning zeer snel worden gerealiseerd. Een heel belangrijk aspect is dat ook bij de samenstelling van de woning bij elke stap die is gemaakt direct inzichtelijk wordt wat de financiële consequenties zijn. Plattegronden, gevels, materialisering, typologie en installatie kunnen worden samengesteld.
Dit concept kan worden ingezet vanaf de onderkant van de markt, grond gebonden rijwoningen in het sociale segment, het middensegment,  maar ook geschakelde woningen en vrije kavels. Mensen die normaliter hun woning toegewezen krijgen of door loting en invulling van eigen voorkeur, kunnen binnen de vrij op naam prijzen die bij dit segment horen hun woning samenstellen. Elke woning wordt dus echt uniek! Omdat het ook in het sociale segment kan worden ingezet  maakt dit  het ook interessant voor woningcorporaties.
Het concept is ontwikkeld onder het motto: ‘de markt bepaald het aanbod’  of ook wel ‘de markt is aanbod’.
Voor dit concept is ook een installatie bedacht die een epc van 0,4 kan realiseren waardoor de woning al weer is te gebruiken voor de normen van de geplande nieuwe regelgeving die per 1 januari 2015 van kracht worden. Om een gedetailleerdere toelichting te krijgen kunt u voor meer informatie terecht op onze speciaal ontworpen website www.hetkanmetbolton.nl. Hierop kunt u ook kennis maken met ons concept via een speciaal ontwikkelde animatie.

 

Bolton Woonconfigurator

Bolton legt op dit moment de laatste hand aan een demo van onze nieuwe Woonconfigurator. Dit is het instrument dat zal worden ingezet om kopers te begeleiden in het ontwerpen van hun Bolton a la Carte woning. Stap voor stap worden potentiële kopers meegenomen in de opbouw van hun eigen unieke woning. En krijgen hierdoor direct inzicht in het ontwerp, de indeling, het uiteindelijke beeld en niet onbelangrijk, het financiële plaatje. Op deze manier kunnen mensen op basis van hun budget direct  de haalbaarheid van een eventuele aankoop zien.

 

Verzuim Vitaal 

VerzuimVitaal is een innovatieve arbodienst omdat:

 

1. VerzuimVitaal was in 2005 het oprichtingsjaar, één van de eerste demedicaliserende arbodiensten van Nederland.
2. Het accent is hiermee verschoven van alleen controle naar meer coaching van werkgever en werknemer met als resultaat 25% verzuimreductie.
3. VerzuimVitaal doet dit met een betrokken vast aanspreekpunt op HBO-niveau voor elke klant, waardoor hoge klanttevredenheid 90% goed/uitstekend.
4. Begeleiding verzuimproces verloopt  internet gestuurd via een maatwerk geavanceerd verzuimsysteem, waardoor dit gegarandeerd UWV-proof is.
5. Verzuimverzekeraars kunnen maandelijks zelf hun gegevens aftappen uit verzuimsysteem: veel snellere uitbetaling van uw verzuimverzekeraar
6. Vanaf de oprichting heeft VerzuimVitaal al een internetplatform voor personeelsmobiliteit beschikbaar voor al haar klanten: snellere herplaatsing en een WIA-instroom die tenminste 50% lager is dan het landelijk gemiddelde.
7. Ook op MVO-gebied is VerzuimVitaal innovatief. Zij won 2 jaar geleden de Rabobankprijs voor het beste MVO-idee: jaarlijks wordt  een bedrag beschikbaar gesteld aan medewerkers voor de vereniging of organisatie waar zij daadwerkelijk actief zijn als vrijwilliger.
8. In 2011 was VerzuimVitaal de eerste en tot nu toe enige landelijke Arbodienst met een 'gratis' pakket waarin je pas betaalt als er verzuim is.
9. Vanaf 2012 wordt door samenwerking met 140 grote fitnessketens grootschalig een gezondheidsstraatidee in de markt gezet met een uitdagend en persoonlijk preventieplatform voor elke werknemer die via zijn werkgever is aangesloten bij VerzuimVitaal en daarachter een hoogwaardige arbozorg. Dit zorgt voor een positieve insteek van arbo, welke nu nog vaak negatief is.
10. Spreekuren gaan dan steeds meer  plaatsvinden op uitdagende en activerende fitnesslocaties met zo nodig gespecialiseerde deskundige ondersteuning  in huis.
11. VerzuimVitaal groeit door haar innovatieve karakter ondanks een sterk teruglopende markt: omzetgroei in 2010 ruim 15% en naar verwachting in 2011 rond 25%

 

Netrex

Wie zijn wij?

Netrex is een full service internetbureau waar zakelijk Woerden van harte welkom is voor iedere vorm van online communicatie. Netrex luistert, bedenkt, ontwerpt en ondersteunt uw succesvolle website, webshop, community, nieuwsbrief of internetsoftware.

 

Netrex is vrij van jargon en spreekt geen codetaal en daarom zijn

wij al meer dan 12 jaar een succesvol, creatief en innovatief maatwerkbureau met alle disciplines onder één dak.

 

Wat maakt ons uniek?

 

Netrex is niet alleen gespecialiseerd in de online activiteiten van bedrijven, maar werkt ook veel in opdracht van de non-profit sector. Netrex heeft mede Stichting Steffie opgericht: een belangenorganisatie voor en door mensen met een verstandelijke beperking.

 

Netrex ontwikkelde speciaal voor deze doelgroep Steffie.nl: een leergierige jongedame met een geavanceerde animatietechniek die door middel van gesproken woord, visualisatie en oefening maatschappelijke onderwerpen op een eenvoudige manier uitlegt.

 

Denk aan een eenvoudige uitleg van de kaartjesautomaat van de NS, internetbankieren, geld pinnen of een dagopname in het ziekenhuis. Onlangs werd het taboedoorbrekende Meerdanliefde.nl gelanceerd. Een website over seksualiteit en relaties voor iedereen met een beperking. Een datingwebsite voor mensen met een beperking is inmiddels ook in voorbereiding.

 

Steffie wordt ook gebruikt door senioren, laaggeletterden en kinderen en heeft vele tienduizenden bezoekers per maand. Momenteel is Netrex in gesprek met verschillende publieke en private partijen om Steffie verder uit te breiden. Ondermeer op het gebied van gezondheid, bestrijding van eenzaamheid, verslaving en werkloosheid.

 

Mocht u suggesties hebben voor maatschappelijke aandachtspunten voor Steffie, neem dan vooral contact met Steffie op via 087 – 8720851 of irja@steffe.nl.

 

Wat maakt ons innovatief?

 

Eenvoudig (online) communiceren is niet alleen makkelijk voor mensen met een verstandelijke beperking, maar voor iedereen! Want zeg nu zelf, u vindt het toch ook prettig als het u gemakkelijk wordt gemaakt?

 

Daarom staat ‘eenvoud’ hoog in ons vaandel. Hoe geavanceerd de website of internetapplicatie ook is, elke klant kan zijn eigen website bestieren via ons zelfontwikkelde content management systeem (CMS). Dit systeem is zo gemakkelijk in gebruik, dat ook mensen met een verstandelijke beperking in no time een website kunnen bijwerken.

 

Wilt u meer weten over Netrex, onze technieken of diensten? Kom gewoon eens vrijblijvend kennismaken. U bent altijd van harte welkom voor een gratis brainstorm! Momenteel nog in de Achterstraat 8b. Begin volgend jaar verhuizen wij naar de oude Rijnapotheek op de Oostdam. Neem vooral contact op met Irja de Heij via 0348-433886 of irja.de.heij@netrex.nl.

 

Alko Media

Innovatief en vooruitstrevend in de media

 

Alko Media biedt verrassende oplossingen voor het bereiken, boeien en binden van uw doelgroep.

Al meerdere jaren spelen we in op de trend dat advertenties minder worden geaccepteerd en dat het vergaren van informatie door consumenten en bedrijven belangrijker wordt. Opvallend is dat we dit concept niet alleen landelijk weten uit te dragen, maar binnen de korte tijd dat we in Woerden werken (2 jaar) dit ook lokaal succesvol hebben neergezet bij diverse bedrijven.

 

Het onderscheidend vermogen van Alko Media

Een van onze doelen is  het vergroten van het media bereik en de daar aan gekoppelde interactie met cliënten. Door de nadruk te leggen op brandend content en de informatiebehoefte van uw cliënten in kaart te brengen, werken we aan een strategie met als basis elementen content, dialoog, video en social media.

 

Branche case

Voor FNC CNV creëerden we 4 maanden lang een online radiostation. 24/7 Muziek, Nieuws, Weer en Verkeer. Naast onlineradio werd uitgebreid ingezet op Social Media, Streaming Media, Podcasting en video. Doelgroep waren 400.000 lassers die in de metaalbranche werken, zij moesten op een luchtige en toegankelijke manier herinnerd worden aan het veilig werken.

 

Lokale case

Ons mooiste voorbeeld blijft het online kanaal Woerden.TV. Het kanaal wat in twee jaar is opgezet heeft inmiddels meer dan een half miljoen video’s vertoond, is meerdere malen landelijke in het nieuws geweest en heeft een gemiddeld bereik van 25 tot 30.000 unieke bezoekers per maand. Door te werken met een branded content formule zijn de redactiewerkzaamheden in de eerste twee jaar rendabel en haalden we meerdere malen RTL Nieuws, SBS 6 Hart van Nederland, Telegraaf.nl en draait 1 van onze video’s in een landelijk bekend museum. Allemaal betaald. Daarnaast is Woerden.TV vaste nieuwsleverancier voor RTV Utrecht. Waardoor onze nieuwsvideo’s ook een regionale druk kunnen leggen. Momenteel wordt het project voorzien van een commerciële afdeling en zal de redactie worden uitgebreid.

 

Meerdere lokale opdrachtgevers

In 2011 werkte Alko Media met het brandend content principe o.a. voor Bébouw Midreth, Autowinkel Woerden, Netsourcing, Uitgeverij Reed Business, OKW, Autocentrum van Vliet, de Gemeente Woerden en Select Carlease. In totaal werden meer dan 500 video’s geproduceerd in 1,5 jaar tijd.

 

Innovatief?

Ja zeker! Uit een media bestedingsonderzoek van het bureau Emarkter is gebleken dat de online advertentiebesteding in Amerika in 2011 online hoger was dan in kranten. En door de verandering van de media tijdbesteding door consumenten zal de verschuiving alleen maar toenemen. Door hier op in te springen, maar hierin ook continu door te ontwikkelen zijn we actief, vooruitstrevend en innovatief.

 

 

Openinterim.com

Vanaf 2005 werkte ondergetekende als senior consultant bij een interim bureau, afkomstig uit de Deloitte organisatie. Het viel mij al snel op dat opdrachtgevers de inhuur van interim managers en consultants duur vinden (dubbele kosten t.o.v. loondienst), interim managers het gevoel hebben dat het interim bureau teveel over hun rug verdient  (33% van het tarief) en dat de acquisitiekosten en overheads van het interim bureau hoog zijn. We reden rond in mooie leaseauto’s, dronken overal koffie en thee, hielden er een representatief kantoor op na, en een kamer vol H.B.O.+-ers matchten c.v.’s en belden kandidaten. Zo’n werkwijze jaagt de bemiddelings- en inhuurkosten wel op! Tegelijkertijd groeide en groeit de flexibele arbeidsmarkt onstuitbaar, dus leek het de moeite waard hierop in te spelen met een grondige innovatie van de dienstverlening.

 

Direct 20-24% besparen op inhuurkosten externen

In 2008 ben ik met 2 ICT-ers begonnen aan Openinterim.com. We hebben er 3 jaar aan gewerkt. De bemiddelingskosten zijn teruggebracht van 33% naar 7,5 - 9,5%. Zonder verplichtingen vooraf kunnen opdrachtgevers via de Openinterim website zoeken naar kandidaten in onze database. De site met matching-machine toont in luttele seconden passende kandidaten. 700 kandidaten zijn ingeschreven. Op ambachtelijke wijze bewaakt Openinterim de kwaliteit vooraf en tijdens de uitvoering van de opdracht. Zo worden kandidaat-interim managers en consultants pas na een persoonlijk validatiegesprek met eén van ons vindbaar voor opdrachtgevers.

 

Ook interim opdrachten van elders ontvangen via Openinterim.com

Onze acquisitie bestaat uit zoekwoorden-optimalisatie via zoekmachine Google. Door een interim functietitel in te tikken, bijv. ‘accounting manager a.i.’ of ‘interim marktonderzoeker industrie’, vindt u vervolgens Openinterim bovenaan de resultatenpagina. De Google teksten worden door onze kandidaten zèlf geschreven en gelinkt aan hun c.v.’s., die direct zijn te openen. Grote klanten benaderen wij persoonlijk.

 

Kandidaten vinden niet alleen interim opdrachten bij Openinterim, maar via de portaalfunctie ook bij andere interim bureaus. Zij krijgen van Openinterim gratis e-mail alerts. Daardoor besparen wij onze kandidaten de moeite zich overal in te schrijven en dagelijks langs websites te surfen, op zoek naar een opdracht.

 

Conclusie

1. Zijn interim managers en consultants duur? Niet meer 2 x zo duur, maar 1,5 x zo duur. In ruil voor die opslag krijgen opdrachtgevers een flexibele schil van ervaren interim managers en consultants, die specifiek aan een bepaalde klus werkt en daarna elders aan de slag gaat. Zonder enige inwerktijd van betekenis, zonder ‘lege uren’ of doorbetaling bij ziekte, zonder pensioenkosten, opleidingskosten of ontslagvergoeding etc. Als u al die ‘verborgen kosten’ verdisconteert, is een interim manager of consultant via Openinterim even duur als een vaste kracht!

2. Verdient een interim bureau met 7,5-9,5% commissie teveel over de rug van de interim manager of consultant? Nee.

3. Is de acquisitie weer efficiënt? Ja.

Wat levert deze innovatie op? Kandidaten gaan via Openinterim sneller naar hun volgende opdracht en opdrachtgevers besparen direct 20-24% op hun inhuurkosten van externen.

Wie goed voor de spelers in de markt zorgt, wint de markt! Dat laatste hebben wij nog niet bewezen, maar nu de Openinterim.com site goed draait, trekken we er op volle kracht aan! Er is meer te vertellen, u bent van harte welkom onze website te bezoeken! www.openinterim.com.

 

 

Autowinkel bv - Autobetaalbaar.nl

Naast ons Fiat - en Alfa Romeo dealerbedrijf zijn wij op 1 oktober 2011 gestart met een nieuw bedrijf in betaalbare occasions op de Leidsestraatweg 68. Dit bedrijf heet Autobetaalbaar.nl en is helemaal bedoeld om mensen te helpen om een tijdelijke, eerste of goedkope auto aan te schaffen.  Ook bestaat er een mogelijkheid voor mensen om hun auto te verkopen aan ons of in te ruilen voor een goedkopere auto en dan geld terug te krijgen.

 

Naast deze activiteiten gaan wij een hele leuke nuttige innovatieve samenwerking aan met het Minkema College die daar met diverse richtingen in het onderwijs met ons gaan samenwerken. En dat we de jeugd, gezondheidszorg, bedrijfsleven en overheid iets sociaals willen gaan teruggeven .

 

Klikt u hier voor meer informatie over de samenwerking van Autobetaalbaar en het Minkema College.

 

 

DARE!!! Instruments op vele wijze uniek met een groot aantal innovaties.

RadiCentre^® 7.2 Innovatie op vele vlakken! 

 

Wat is EMC?

EMC is de afkorting voor ElektroMagnetische Compatibiliteit. Een mond vol maar in het kort houdt het in dat elektronische apparatuur zich verdraagt tot andere apparatuur op het gebied van elektromagnetische straling. Een apparaat mag dus niet storen en niet gestoord worden. Tegenwoordig is er steeds meer apparatuur die kan storen, denk aan Wifi, GSM en allerlei andere draadloze apparatuur. Aan de andere kant is er ook steeds meer apparatuur die gestoord kan worden. Tegenwoordig heeft nagenoeg ieder apparaat van koffiezetapparaat en wasmachine tot vliegtuig, trein of auto allerlei apparatuur aan boord die gestoord kan worden.

 

Wat doet DARE!!?

DARE!! is expert op het gebied van EMC. We voeren metingen uit, geven adviezen en opleiding en kalibreren (EMC) meetinstrumenten. Daarnaast ontwikkelen we zelf meetinstrumenten en software waarmee EMC metingen kunnen worden uitgevoerd.

 

Wat maakt DARE!! Instruments?

D.A.R.E!! Instruments ontwikkelt, produceert en ondersteunt producten voor het uitvoeren van EMC metingen zoals de RadiMation^® Software, de RadiSense^® door LASER-licht gevoede veldsterkte sensor, de RadPower^® vermogens meter en het modulaire RadiCentre^®. Wereldwijd gebruiken gerenommeerde bedrijven zoals OCE, Volkswagen, Motorola, Intel, BMW, Airbus en John Deere de programmatuur en meetinstrumenten van D.A.R.E!! Instruments.

 

Wat is het RadiCentre^®?

Het RadiCentre^® is een modulair EMC test systeem. Dat wil zeggen dat het RadiCentre^® een basis biedt voor losse EMC meetinstrumenten.  Deze meetinstrumenten zijn beschikbaar in de vorm van een insteekkaart vergelijkbaar met een insteekkaart voor een PC. Voor ieder type meetinstrument bestaat een aparte insteekkaart (FOTO: RadiCentre Cards).

 

Wat is nieuw?

Een van de laatste ontwikkelingen is het RadiCentre^® 7.2. Dit 7 plus 2 slot systeem is de laatste versie van ons modulair EMC testsysteem. Het is op vele wijze uniek met een groot aantal innovaties. Ten eerste heeft het geen enkele knop aan de voorzijde. Dat is dus zelfs 1 knop minder dan een Apple iPhone!

Het systeem voldoet toch aan de nieuwste ECO richtlijn (duurzaamheid) zodat het in rust (stand-by) minder dan een 0,5 Watt aan energie verbruikt. Zodra de gebruiker het scherm aanraakt start het systeem automatisch op. Aan de binnenzijde heeft het systeem slechts 1 kabel. Dit maakt productie en onderhoud een stuk eenvoudiger. De voeding en de computer zijn zelf een insteekkaart en kunnen dus gemakkelijk omgeruild worden. Zelfs het scherm is een losse module die eenvoudig vervangen kan worden. (FOTO RadiCentre_7_2).

De computerkaart is door DARE!! Instruments Zelf ontwikkeld en het LINUX operating systeem is zelf voor deze kaart geschikt gemaakt. Ook de aansturing voor het touch screen, de gebruikersinterface en het gehele design is in eigen beheer gemaakt.

 

Innovatie op een geheel ander gebied is het de handgreep. Deze is zo ontwikkeld dat het instrument met één hand te dragen is zonder dat het uit de hand glijdt en tegelijkertijd lekker in de hand ligt. Daarnaast is de handgreep tevens het rooster waardoor de koeling plaatsvindt. Dit is belangrijk omdat hier aan de voor- en achterzijde geen plaats voor is! De handgreep is speciaal naar binnen uitgevoerd om het mogelijk te maken dat het RadiCentre^® ook in een 19-inch rack kan worden gemonteerd.

 

Het RadiCentre^® 7.2 Vele innovaties op een aantal vlakken!

Samengevat het nieuwe RadiCentre^® herbergt vele innovaties op een aantal vlakken en zal zeker bijdragen aan het verdere succes van DARE!! Instruments en een storingsvrije wereld!

 

D.A.R.E!! Instruments is een ISO 9001 gecertificeerd ingenieursbureau en maakt deel uit van de holding maatschappij D.A.R.E!! International.

 

Meer informatie: http://www.dare.nl/nl/instrumenten

 

BOLTON INNOVATIEF EN ACTIEF   

In 2011 heeft Bolton Groep (Bolton Bouw en Bolton Ontwikkeling) bewust ingezet op Social Media. Door het inzetten van diverse kanalen zoals Twitter, Facebook, Youtube  en Linkedin in combinatie met een update van onze website, willen wij ons profileren op de markt. En met succes. Het eerste project waarbij een eerste contact werd gelegd via Linkedin, wordt binnenkort opgestart. Daarnaast is door middel van deze kanalen personeel geworven.

Voor nieuwe bouwprojecten worden potentiële kopers nu ook benaderd en geinformeerd via Facebook en Twitter. Voor de projecten in verkoop zijn speciale facebookpagina’s gemaakt om geïnteresseerde kopers op de hoogte te houden. Voorbeelden hiervan zijn: www.facebook.com/de.florijn.zegveld en www.facebook.com/hof.van.linschoten

COMMUNICATIE is van essentieel belang voor iedere ondernemer. Bolton  communiceert op een innovatieve en actieve wijze om zo als vooruitstrevend bedrijf op de fundamenten van jarenlange betrouwbaarheid kwaliteit te leveren aan onze kopers en partners met wie wij samenwerken.

www.facebook.com/boltongroep

www.twitter.com/boltongroep